2020年1月16日上午，马鞍山江东中铁水务有限公司迎来了2019年度的员工大会。会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，由总经理史晓林主持，会议分为七个部分展开。

一是大会首先对2019年度先进个人及先进集体进行了表彰，并颁发了荣誉证书和奖金，希望受表彰的先进集体和先进个人以此为新的起点，奋勇争先、再接再厉，不断取得新的成绩。

二是为了全面落实安全生产责任制，切实做好公司安全生产工作，总经理与副总经理分层与各部门负责人签订《安全生产责任书》，明确公司年度安全生产目标，形成“人人讲安全，层层抓安全”的理念。

三是为发扬企业的“传、帮、带”精神，公司以“名师带高徒”活动，做为人才培养工程，加快人才队伍建设，在会上举行了启动仪式，共五对师徒进行了《师带徒协议》的签订,结对成功。我们坚信江东中铁水务会迎来崭新的未来。

四是史晓林总经理作了题为《扎实推进各项工作任务、凝心聚力牢记使命为公司的发展努力奋斗》的工作报告。报告对2019年的工作进行了全面的回顾和总结，肯定了成绩，指出了不足，确立了2020年公司的奋斗目标和愿景。

五是领导班子和各部门负责人，就各自分管工作的开展、取得的成效进行了述职，剖析不足，提出措施。总经理和副总经理对各部门负责人的述职报告进行了点评。

六是领导班子接受员工的民主评议和监督并在大会上宣读了民主评议结果。全体员工对2019年的工作展开了深入的讨论，并对公司未来的发展献计献策。

会议最后总经理史晓林及财务总监赵刚对大会进行了总结并做出指示。赵总指出推行“师带徒”人才培养模式，是一个很好的培训举措，要将这项举措进行细化，打造出“传帮带”品牌。史总指出2020年要全面开展企业文化建设，必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展。让我们把‘目标’刻在心上、把‘执行’视为铁律、把‘担当’作为自觉，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，以新思想引领新实践，以新作风凝聚新力量，以新作为开创新局面，不忘初心，砥砺奋进。